17.01.2018
Praktikant od. Werkstudent im Bereich User Experience (w/m)

Jobtyp: Job
Anstellung: Festanstellung
Einstellungsort: Stuttgart

points entwickelt seit 1994 Ideen, Konzepte, Vorgehensweisen, Inhalte und Werkzeuge
für das Internet.

Das Unternehmen genießt einen wachsenden Ruf als Dienstleister für User Interface Design, Usability Engineering, Interface Management und vor allem die Gesamtkonzeption und strategische Ausrichtung von Internetauftritten. Zu unseren Kunden gehören beispielsweise die VVS, ZEISS sowie die Staatlichen Schlösser und Gärten Baden-Württemberg.

Ihre Aufgaben

  • Benutzerzentrierte Gestaltung mit Fokus auf Usability und User Experience (z.B. Erfassen des Nutzungskontexts, Festlegen der Nutzungsanforderungen, Konzeption, User Interface & Interaction Design, Prototyping, Evaluation der Gestaltungslösungen)
  • Erstellung von Icons, Grafiken & Illustrationen sowie Bildbearbeitungen
     

Ihr Profil

  • Fortgeschrittenes einschlägiges Studium (z.B. Mobile Medien, Informationsdesign o. Ä.)
  • Erste Erfahrung, Begeisterung und Neugier für alle Themen rund um User Experience
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen (Adobe CC)
  • Grundkenntnisse in Google Material Design und iOS Human Interface Guidelines
  • Grundkenntnisse in der Erstellung von Wireframes und Prototypen mittels einer Prototyping Software, z.B. Axure
  • Fähigkeit sich in neue Aufgabenstellungen zügig einarbeiten zu können, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Tools
  • Sorgfältiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten; hohes Qualitätsbewusstsein
  • ausgeprägter gestalterischer Anspruch, Gespür für Form, Farbe und Typographie
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir bieten

  • anspruchsvolle und innovative Projekte (auch in der Forschung, wie z.B. Design4Xperience)
  • gute Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, hochqualifizierten Team mit unbürokratischen Strukturen und flachen Hierarchien
  • enge Zusammenarbeit zwischen den Arbeitsbereichen Konzept, Design und Programmierung
  • Chance sich durch „training on the job” weiterzuentwickeln
  • besonders wichtig ist uns die WorkLive-Balance unserer Mitarbeiter/-innen, d.h. humane und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Portfolio.

Weitere Infos

Ansprechpartner

Frau Cristina Hermosa Perrino
Bewerbungs-E-Mail: chp [at] points.de